Единую цифровую платформу для здравоохранения запустили в Казахстане
АСТАНА, 22 июля. /КАЗИНФОРМ/. В Казахстане впервые запущена единая Интеллектуальная платформа здравоохранения, которая объединяет данные о медицинских организациях, кадрах, оборудовании и инфраструктуре в единую цифровую систему, передает Kazinform со ссылкой на Министерство здравоохранения Казахстана.
— Это Интеллектуальная платформа здравоохранения (Health Intelligence Platform), которая объединяет в одном цифровом пространстве сведения о медицинских организациях, медицинских работниках, оборудовании, инфраструктуре и других ресурсах отрасли. Создание платформы стало важным шагом в реализации поручений Главы государства по цифровой трансформации системы здравоохранения. До запуска ИПЗ информация о ресурсах отрасли находилась в разных информационных системах. Это приводило к дублированию данных, усложняло анализ ситуации и замедляло принятие управленческих решений. Теперь все ключевые сведения консолидированы в единой системе, что позволяет видеть объективную картину по всей стране практически в режиме реального времени, — сообщили в Минздраве РК.
Что изменится после запуска новой платформы
По данным министерства, новая платформа предоставляет полную информацию о количестве медицинских организаций, их кадровом обеспечении, наличии медицинской техники и состоянии инфраструктуры. Для каждого учреждения формируется единый цифровой паспорт, в котором отражены лицензии, кадровый состав, здания, отделения, оборудование, койки и другие сведения.
Особое внимание уделено управлению медицинской техникой. Как подчеркнули в Минздраве, отслеживает весь жизненный цикл оборудования — от момента закупки до технического обслуживания, ремонта и степени износа. Это должно способствовать более эффективному использованию бюджетных средств и своевременному обновлению техники.
Сегодня в системе реализованы основные цифровые реестры и сервисы здравоохранения:
-
Реестр медицинских организаций — паспорт медицинской организации, лицензии, здания, структурные подразделения, кабинеты, палаты, койки и транспорт;
-
Реестр кадровых ресурсов — штатное расписание, сотрудники, трудовые отношения, сертификаты специалистов, образование, профессиональный регистр, сведения о студентах, резидентах и магистрантах;
-
Реестр медицинской техники — полный жизненный цикл оборудования: учет, техническое обслуживание, ремонты, остаточная стоимость, износ и интеграция с учётными системами.
Одним из ключевых нововведений стал цифровой постлицензионный контроль качества медицинской помощи. В министерстве сообщили, что специалисты Комитета медицинского и фармацевтического контроля получили возможность дистанционно оценивать деятельность медицинских организаций без необходимости проведения большого количества выездных проверок.
Система автоматически анализирует соответствие лицензионным требованиям, наличие действующих сертификатов специалистов, а также обеспеченность медицинских организаций кадрами и оборудованием. По итогам анализа рекомендации направляются в цифровом формате, а их исполнение находится на постоянном контроле.
В Минздраве также сообщили о первых результатах пилотного внедрения платформы. В ходе цифрового постлицензионного контроля выявлены 38 медицинских организаций, осуществлявших деятельность без лицензий.
Какие нарушения выявила новая цифровая система
— За время пилотирования системы в рамках цифрового постлицензионного контроля выявлено 38 медицинских организаций, у которых отсутствуют лицензии на осуществление медицинской деятельности, Кроме того, благодаря автоматическому мониторингу удалось сократить количество медицинских работников с просроченными сертификатами почти на треть — с 3 637 до 2 448 специалистов. Это означает, что пациенты получают медицинскую помощь у специалистов, соответствующих установленным квалификационным требованиям, — подчеркнули в Министерстве.
По данным ведомства, одним из главных преимуществ платформы стала глубокая интеграция с государственными информационными системами. Новая Интеллектуальная платформа автоматически получает необходимые сведения из государственных баз данных, системы электронного лицензирования, реестров образования, трудовых договоров, недвижимости, медицинских информационных систем и других цифровых сервисов. Благодаря этому значительно сокращается ручной ввод информации, исключается дублирование данных и повышается их достоверность.
В дальнейшем Интеллектуальная платформа станет основой аналитической системы управления здравоохранением. По информации Минздрава, она включает цифровую карту объектов здравоохранения, аналитические панели, инструменты управления высокотехнологичной медицинской помощью, сервисы поддержки пациентов и независимой экспертизы качества медицинской помощи.
В ведомстве подчеркнули, что внедрение платформы позволит оперативно анализировать ситуацию в регионах, прогнозировать потребность в медицинских кадрах, планировать закупки оборудования и принимать управленческие решения на основе достоверных данных.
