АНИА - АССОЦИАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ АГЕНТСТВ
Фотопроект НАША ОБЩАЯ ПОБЕДА Фотовыставка Содружеству 30 лет
АЗЕРТАДЖ АРМЕНПРЕСС БЕЛТА ИТАР-ТАСС КАБАР КАЗИНФОРМ ТДХ МОЛДПРЕСС ХОВАР
20/12/2021 Россия. Омск. Расширенная торговля мясом в преддверии новогодних праздников на Левобережном рынке.
20/12/2021 Россия. Омск. Расширенная торговля мясом в преддверии новогодних праздников на Левобережном рынке.
17/12/2021 Открытие плавучего маяка "Ирбенский" в Калининграде
17/12/2021 Возложение цветов президентом Монголии Хурэлсухом к Могиле Неизвестного солдата
16/12/2021 Турнир по художественной гимнастике "Небесная грация".
16/12/2021 Турнир по художественной гимнастике "Небесная грация"
14/12/2021 Спецборт МЧС доставил в ЮАР мобильную лабораторию и экспертов Роспотребнадзора
14/12/2021 Возобновление железнодорожного движения скоростных поездов "Аллегро" из Санкт-Петербурга в Хельсинки.
13/12/2021 Спецборт МЧС РФ со специалистами Роспотребнадзора вылетел в ЮАР
10/12/2021 Проводы экипажа пилотируемого корабля "Союз МС-20" на Байконуре
10/12/2021  Конгресс молодых ученых в Краснодарском крае.
09/12/2021 Реакторный зал недостроенной Крымской АЭС перед сносом.
09/12/2021 Мыс Тобизина на острове Русский
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
БЕЛТА, 19.01.22 16:30 / ОБЩЕСТВО /
ОБЩЕСТВО - Посол Беларуси в России находится на медобследовании, его состояние удовлетворительное /дополнено/
Посол Беларуси в России Владимир Семашко находится на медобследовании, его состояние удовлетворительное. Об этом...
18 января, Москва /Эдуард Пивовар - БЕЛТА/. Посол Беларуси в России Владимир Семашко находится на медобследовании, его состояние удовлетворительное. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в пресс-службе дипмиссии, комментируя появившиеся в СМИ сообщения о госпитализации посла.

"В настоящее время посол Беларуси в России Владимир Семашко находится на обследовании в лечебном учреждении Москвы, - рассказали в посольстве. - Его состояние вполне удовлетворительное и опасений не вызывает".

По информации пресс-службы, в ближайшие дни посол приступит к работе в дипмиссии. "Несмотря на пребывание в лечебном учреждении, Владимир Семашко продолжает работу с документами и решение текущих вопросов деятельности посольства", - добавили в диппредставительстве.

БЕЛТА, 19.01.22 16:12 / ЭКОНОМИКА /
ЭКОНОМИКА - Разрешительный порядок вывоза планируется установить в ЕАЭС на все виды водных биоресурсов
В Евразийском экономическом союзе планируется установить разрешительный порядок вывоза для всех видов водных биоресурсов. Об...
19 января, Москва /Эдуард Пивовар - БЕЛТА/. В Евразийском экономическом союзе планируется установить разрешительный порядок вывоза для всех видов водных биоресурсов. Об этом сообщила сегодня на брифинге официальный представитель Евразийской экономической комиссии Ия Малкина, передает корреспондент БЕЛТА.

Говоря о документах, которые проходят общественное обсуждение на правовом портале ЕАЭС, Ия Малкина сказала: "До 10 февраля продлится обсуждение проекта изменений в решение Коллегии ЕЭК от 21 апреля 2015 года №30, которыми предлагается распространить разрешительный порядок вывоза, действующий в отношении водных биоресурсов, выловленных в естественной среде обитания, на биоресурсы аквакультуры".

Представитель ЕЭК сообщила также, что до 6 февраля продлится обсуждение инициативного предложения России о продлении срока действия нулевых ставок ввозных таможенных пошлин единого таможенного тарифа ЕАЭС в отношении отдельных видов комплектующих для производства ручных электроинструментов сроком на 3 года. "Предложение направлено на повышение конкурентоспособности российских производителей электроинструментов, создание благоприятных условий для инвестирования в новые проекты по модернизации производственных мощностей, расширение номенклатуры товаров и снижение себестоимости его производства", - пояснила она.

До 7 марта продлится обсуждение проекта изменений в единые карантинные фитосанитарные требования, которые предлагается дополнить нормами в отношении 11 видов вредных организмов, включаемых в единый перечень карантинных объектов ЕАЭС, распространение которых представляет угрозу для фитосанитарной безопасности государств союза.

Ия Малкина обратилась ко всем заинтересованным направлять в ЕЭК свои замечания и предложения по обсуждаемым проектам.

БЕЛТА, 19.01.22 16:11 / ЭКОНОМИКА /
ЭКОНОМИКА - Разрешительный порядок вывоза планируется установить в ЕАЭС на все виды водных биоресурсов
В Евразийском экономическом союзе планируется установить разрешительный порядок вывоза для всех видов водных биоресурсов. Об...
19 января, Москва /Эдуард Пивовар - БЕЛТА/. В Евразийском экономическом союзе планируется установить разрешительный порядок вывоза для всех видов водных биоресурсов. Об этом сообщила сегодня на брифинге официальный представитель Евразийской экономической комиссии Ия Малкина, передает корреспондент БЕЛТА.

Говоря о документах, которые проходят общественное обсуждение на правовом портале ЕАЭС, Ия Малкина сказала: "До 10 февраля продлится обсуждение проекта изменений в решение Коллегии ЕЭК от 21 апреля 2015 года №30, которыми предлагается распространить разрешительный порядок вывоза, действующий в отношении водных биоресурсов, выловленных в естественной среде обитания, на биоресурсы аквакультуры".

Представитель ЕЭК сообщила также, что до 6 февраля продлится обсуждение инициативного предложения России о продлении срока действия нулевых ставок ввозных таможенных пошлин единого таможенного тарифа ЕАЭС в отношении отдельных видов комплектующих для производства ручных электроинструментов сроком на 3 года. "Предложение направлено на повышение конкурентоспособности российских производителей электроинструментов, создание благоприятных условий для инвестирования в новые проекты по модернизации производственных мощностей, расширение номенклатуры товаров и снижение себестоимости его производства", - пояснила она.

До 7 марта продлится обсуждение проекта изменений в единые карантинные фитосанитарные требования, которые предлагается дополнить нормами в отношении 11 видов вредных организмов, включаемых в единый перечень карантинных объектов ЕАЭС, распространение которых представляет угрозу для фитосанитарной безопасности государств союза.

Ия Малкина обратилась ко всем заинтересованным направлять в ЕЭК свои замечания и предложения по обсуждаемым проектам.

АЗЕРТАДЖ, 19.01.22 16:08 / КУЛЬТУРА /
КУЛЬТУРА-В сети пройдет международная акция "Музейное селфи"
19 января в сети пройдет международная твиттер-акция #MuseumSelfie. В этот день пользователи социальных сетей по всему миру...
Баку, 19 января, /АЗЕРТАДЖ/. 19 января в сети пройдет международная твиттер-акция #MuseumSelfie. В этот день пользователи социальных сетей по всему миру публикуют фотографии себя из музеев.

Как сообщает АЗЕРТАДЖ, акция проводится ежегодно по всему миру, начиная с 2014 года, в третью среду января. В этот день пользователи социальных сетей публикуют свои фотографии на фоне музейных экспозиций.

Родоначальницей международной акции стала британка Мари Диксон, которая ведет сайт о музеях и искусстве. Свой первый забег по музеям, сопровождающийся фотосессией, она устроила со своей маленькой дочерью.

АЗЕРТАДЖ, 19.01.22 16:07 / КУЛЬТУРА /
КУЛЬТУРА-На международный конкурс эссе "Письмо Низами Гянджеви" представлено 225 эссе из 9 стран
В рамках объявленного Президентом в прошлом году "Года Низами Гянджеви" в Азербайджане и за рубежом было...
Баку, 19 января, /АЗЕРТАДЖ/. В рамках объявленного Президентом в прошлом году "Года Низами Гянджеви" в Азербайджане и за рубежом было организовано более 100 мероприятий. Завершился также международный конкурс эссе "Письмо Низами Гянджеви", объявленный министерством в прошлом году. На конкурс было подано 225 эссе из 9 стран. В настоящее время проводится оценка конкурса, и победители будут объявлены в этом году.

Как сообщает АЗЕРТАДЖ, об этом сказал министр культуры Анар Керимов в отчетном докладе о работе, проделанной министерством в различных областях культуры в прошлом году.

"Мероприятия и выставки, посвященные великому Низами в ТЮРКСОЙ и ЮНЕСКО, стали важными шагами в деле пропаганды наследия великого поэта. В VII Международной книжной выставке, посвященной "Году Низами Гянджеви", приняли участие более 40 зарубежных организаций и издательств из 12 стран. Перед Национальным музеем азербайджанской литературы имени Низами Гянджеви в Баку прошел аудиовизуальный проект под названием "Фестиваль света". 880-летие Низами было отмечено в Государственном Эрмитаже в Санкт-Петербурге", - отметил министр.

АЗЕРТАДЖ, 19.01.22 16:06 / ПОЛИТИКА /
ПОЛИТИКА-Институт Конфуция заинтересован в дальнейшем углублении сотрудничества с АЗЕРТАДЖ
Между АЗЕРТАДЖ и Институтом Конфуция налажено широкое сотрудничество по подготовке кадров по китайскому языку, и институт...
Баку, 19 января, /АЗЕРТАДЖ/. Между АЗЕРТАДЖ и Институтом Конфуция налажено широкое сотрудничество по подготовке кадров по китайскому языку, и институт заинтересован в продолжении этой работы. В этом году исполняется 30 лет со дня установления дипломатических отношений между Китаем и Азербайджаном. В связи с этим мы хотим организовать совместную выставку с АЗЕРТАДЖ.

Об этом 19 января на встрече с председателем правления АЗЕРТАДЖ Асланом Аслановым заявил новоназначенный китайский директор Института Конфуция Ванг Хаоцян.

Председатель правления поздравил гостя с назначением на новую должность, пожелал ему успехов в деятельности. Он отметил, что АЗЕРТАДЖ тесно сотрудничает с Институтом Конфуция с момента его функционирования в Баку. Развитие двусторонних связей вносит вклад в дело взаимного ознакомления наших народов. Полезными в этом плане могут стать проведение совместной выставки и новые форматы сотрудничества.

Затем китайские гости ознакомились с новым зданием АЗЕРТАДЖ и встретились с коллективом.

Во встрече приняла участие и преподаватель Института Конфуция Цзэн Чуньсяо.

БЕЛТА, 19.01.22 15:51 / ОБЩЕСТВО /
ОБЩЕСТВО - Оборонительный, а не наступательный характер. Мнение эксперта об учении "Союзная...
Учение "Союзная решимость - 2022" будет носить оборонительный характер, а не наступательный. Такую точку зрения в...
19 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Учение "Союзная решимость - 2022" будет носить оборонительный характер, а не наступательный. Такую точку зрения в эфире "Альфа Радио" высказал заведующий отделом социологии государственного управления Института социологии НАН кандидат философских наук Николай Щекин, сообщает БЕЛТА со ссылкой на sb.by.

Эксперт также выразил уверенность, что ценность учения "Союзная решимость - 2022" объясняется и успешной реализацией миссии ОДКБ в Казахстане.

"На Западе должны понять, что учение несет оборонительный, а не наступательный характер. С его помощью мы покажем нашим так называемым соседям, что мы продолжаем свою политику на укрепление обороноспособности Союзного государства и систематизацию комплексного взаимодействия между вооруженными силами двух стран. Потому что Казахстан - это не первая ласточка, да и не последняя", - отметил Николай Щекин.

Он также высказал предположение, что в ближайшее время не исключены попытки дестабилизации ситуации в Беларуси извне. По мнению Николая Щекина, это может случиться и перед конституционным референдумом, и после. "Думаю, белорусский и российский народы радуются, что наконец-то мы можем проводить вместе определенные военные операции", - отметил эксперт. Он также уверен, что в ходе учения наши войска продемонстрируют, на что способны.

КАБАР, 19.01.22 11:26 / ОБЩЕСТВО /
image.png
Успешный кыргызстанец, первопроходец в IT сфере в Америке, известный в Силиконовой долине Бекназар Жамангараев стал примером...
Успешный кыргызстанец, первопроходец в IT сфере в Америке, известный в Силиконовой долине Бекназар Жамангараев стал примером для миллионов соотечественников, как добиваться успеха, достичь высокого профессионализма и реализовать американскую мечту.

Google, Apple, Motorola, Yahoo- компании, в которых он работал и достиг высоких результатов. Как этого достичь окружающим об этом и многом другом сегодня в нашем интервью.

-- Бекназар, вы являетесь одним из первоходцев, кто прорвался в IT из кыргызстанцев и проложили путь для многих других. Расскажите, как добиться работы в IT-гиганте?

-- IT-гиганты - это безусловно Apple, Skype, Google, большие миллиардные компании. Вы должны знать, что каждая компания дорожит своим авторитетом и качеством продукта и здесь отбор слишком жёсткий - всех подряд точно не будут брать на работу. Из-за того, что они требуют большего, у них высокая планка отбора на работу. В такие компании трудно устроиться. Поэтому добиться работы в IT-гиганте может талантливый хороший программист с опытом работы, если у него уже есть сделанный продукт и он создал приложение, которое дало большой резонанс. Им нужны люди, выделяющиеся из толпы, таких они находят и выбирают по всему миру. В этой сфере есть entry level, это когда у человека мало опыта, но есть шансы устроиться. После идет middle level, когда человек имеет 3-5 лет опыта, знающий некоторые программные обеспечения, там, соответственно, зарплаты чуть больше. Дальше senior level - наивысшая экспертная позиция, это программисты с 5-10-летним опытом работы.

-- В каких компаниях вы сами работали?

-- Я работал в маленьких стартапах, также в больших компаниях как Yahoo (9 лет назад). Тогда она считалась мировой компанией, сейчас она, конечно, поменьше. Она была одной из первых поисковых, почтовых компаний, которые поднялись на этом. После этого я работал в "Моторола" в Чикаго. Дальше устроился в Walmart, это мировая компания, но у нас не очень известна. В компанию Apple перешел как старший инженер. Там я был не только старшим инженером, но и руководителем группы в Америке и офшор в Индии. Давал им задачи, каждый день были у нас разные совещания. Я проработал там полтора года. При мне Apple стал триллионной компанией.

Четыре года проработал в Google. Что мне нравилось, это именно тот проект, в котором я работал. Люблю машины различных моделей, которые оснащены различными технологиями. В машинах есть dashboard - экран, где высвечивается карты, время, можно поставить музыку - вот это мы разрабатывали на Андроиде. Там интегрированы Youtube, гугловские приложения, различные платежные аппликации, гугл-ассистент все это работает и в машине. Сейчас я работаю в компании BioTeck , на высоких технологиях которой создаются вакцины Pfizer и Moderna, а также в Best Buy.

-- Как правильно составить резюме для IT-работы?

Резюме это твое лицо, потому что, когда оно попадает в отдел кадров, тебя не видят, не знают, кто ты по национальности и др. Они видят только текст, который ты написал и он должен быть составлен грамотно, четко и профессионально.

Здесь в основном ты перечисляешь свои технические знания, что ты умеешь делать, какими программными обеспечениями пользуешься, работаешь ли ты с базами данных, работаешь ли с серверами. Есть 3 категории, которые ты обязательно должен написать:

- технические знания, опыт работы,

- персональные знания языки,

- твои качества.

-- Как правильно подать резюме?

-- Заходишь на их вебсайт, находишь пункт careers, там выходят разные вакансии, и заполняешь. Если ты хочешь работать в головном офисе Гугла, можешь работать в Калифорнии или в других штатах. То же самое с Amazone, Apple. Еще лучше, когда кто-то из Гугла может порекомендовать твое резюме отделу кадров, это означает, что этого человека знают лично, так больше шансов.

Например, из Кыргызстана кто-то позвонит мне и расскажет о своих достижениях, сам он сообразительный, умный, опытный. Я могу предложить его отделу кадров, на одно место подают 100-200 человек, он попадет в 10-ку. А если его возьмут на работу, то мне заплатят какие-то деньги как бонус.

-- К каким вопросам нужно быть готовым?

Тебя знают только по резюме, и они будут спрашивать только о том, что ты написал. Все написанное ты должен знать и отвечать корректно, потому что они могут попросить объяснить логику кода, как это делается и т.д. Также будут вопросы личного характера: кто ты, твое общение, есть ли семья, какие отношения были с менеджерами на прошлой работе, конфликтовал ли со своими коллегами, как вы выходили из этого. Они еще могут спросить, какие недостатки у вас есть, здесь нужно отвечать умно. Ты не можешь сказать: "Я сплю до 12 часов, прихожу в час дня на работу и ухожу домой в 4 часа вечера". Нужно мудро выходить из таких ситуаций. Могут задать логичные вопросы не по теме, нужно быть готовым к разностороннему интервью, самое основное знать технические данные. Кроме всего этого, просят рекомендательное письмо менеджера и сотрудника, который работал с тобой.

-- Какие навыки должны быть у программиста?

-- Нужна усидчивость, трудолюбие, не только быть умным, также иметь хорошие личные качества. Чтобы человек умел ладить с людьми, это очень важно. В каждой компании есть свод правил, называется дисклеймер или этикет, и ты должен все это прочитать. Например, во время работы, если коллега-женщина, ты не имеешь права обращаться к ней с личными вопросами, приставать, распространять сплетни, допускать интриги в команде. Вот такие негативные вещи запрещены, это карается увольнением. Нужно быть добропорядочным, быть честным, не устраивать всякие интриги.

Самое хорошее, что это не как в Кыргызстане или бывших советских республиках. Там сильно коррумпировано, к примеру, дети больших чиновников, депутатов устраиваются в хорошие места, с помощью отца или взяток, махинаций можно устроиться куда угодно. В Америке так не работают, тут могут посоветовать тебя, и отбирают только по твоему личностному качеству. Бывает иногда, что ты по техническому плану немного хромаешь, но, если ты понравился как личность, они могут дать кредиты и сказать: "Ок, ты подходишь, ты нам нравишься. Возьмем на работу, но мы тебя обучим". Такое бывает, все зависит от человека. В IT очень много секторов, кто-то работает с интерфейсом, кто-то с базой данных, другой с сервером, один на Андроиде - разные платформы, другие знания. Ты должен знать, куда идешь, почему ты идешь.

-- Расскажите о стажировках в сфере IT.

-- Для тех, кто только закончил университет по компьютерной инженерии, они также проводят стажировки. Т.е. любой студент из любой точки мира может зайти на веб-сайт и пройти тестирование, отбор и участвовать в стажировке. Она может длиться месяц или полгода. Трудоустройство происходит различными путями, либо через отбор профессионалов по всему миру, либо через стажировку.

В начале моей карьеры я проходил стажировки в игровой компании. Кстати, она была оплачиваемая. И следующая компания была Yahoo.

-- К чему надо быть готовым новичкам?

-- Одна из основных характеристик, чтобы человек мог быстро учиться. Завтра IT может измениться, компания выберет другое направление, им выгодно обучить своих. Обязательно нужно иметь корпоративную этику. В наших бывших союзных республиках до сих пор живет совковое отношение к работе, это когда всем платят одну зарплату, но ты приходишь и делаешь вид, что работаешь. В Америке такое не пройдет, ты должен показывать результат, ежедневно доказывать, что ты достоин этой работы.

Если человек работает в Америке, ему легче, так как он уже знает, как это здесь работает. Если человек только приехал откуда-то, то он должен быть готов меняться. Здесь все по-другому, другие задачи, дедлайны. Нужно иногда допоздна оставаться и пораньше приходить, чтобы вовремя сдать задание. Второе - нужно быть готовым к общей атмосфере. Хорошо знать язык, без него очень тяжело объясниться, рассказать. Насколько человек эксперт или профессионал, но если нет языка, то скорее всего возьмут того, кто хорошо общается.

-- Какие сложности бывают?

Сложности бывают в бытовой жизни, где снять жилье, получить права. Человек должен всему этому учиться и параллельно работать. Через год-два уже привыкаешь.

В Америку я приехал в 34 года, пришлось заново учиться, заново все делать, получать опыт, проходить стажировку. Америка - страна возможностей, а не так, что ты сын чиновника или депутата и тебя возьмут на работу. Всем дают одинаковые условия, прорвешься ли дальше, зависит только от тебя. - image.png

КАБАР, 19.01.22 11:19 / ОБЩЕСТВО /
image.png
Президент Кыргызстана Садыр Жапаров подписал указ о награждении орденом "Данакер" Сергея Глазьева.
Бишкек, 19.01.22. /Кабар/. Президент Кыргызстана Садыр Жапаров подписал указ о награждении орденом "Данакер" Сергея Глазьева.

Согласно документу, за большой вклад в интеграцию Кыргызской Республики в Евразийский экономический союз, а также в развитие торгово-экономического сотрудничества Кыргызстана с государствами-членами Евразийского экономического союза наградить орденом "Данакер" Глазьева Сергея Юрьевича - члена Коллегии (Министра) по интеграции и макроэкономике Евразийской экономической комиссии. - image.png

АРХИВ НОВОСТЕЙ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
<< >>
Январь
 
 
 
 
 
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Фотовыставка Содружеству 30 лет
Фотопроект НАША ОБЩАЯ ПОБЕДА
III Всемирные игры кочевников в Киргизии Едины силой! Едины духом!
Фотовыставка Содружеству 25 лет
Поздравление председателя Информсовета СНГ,генерального директора ТАСС С. В. Михайлова по случаю 20-летия Информсовета СНГ
Фотовыставка к 70-и летию Победы
Фотовыставка Содружеству 20 лет